許繼智能科技股份有限公司（證券簡稱：許繼智能，證券代碼831396）因業(yè)務發(fā)展需要，現面向社會公開招聘如下崗位，對符合以下任職要求條件者均歡迎投遞簡歷（注：無真正工作經驗者勿擾，公司在錄用之前將為當事人保密）：

第一部分：崗位需求
一、崗位名稱：系統軟件研發(fā)項目經理 3人
崗位職責：負責變配電監(jiān)控系統軟件的研發(fā)及項目管理工作。
任職要求：年齡35歲以下；全日制本科及以上學歷；具有變配電監(jiān)控系統相關軟件研發(fā)3-5年工作經驗；具備較強的思維能力、問題解決能力及項目管理能力。
薪資待遇：年薪15-25萬元。
二、崗位名稱：110kV保護測控裝置研發(fā)工程師 3人
崗位職責：負責110kV及以下保護測控裝置產品研發(fā)工作。
任職要求：年齡35歲以下；全日制本科及以上學歷；具有110kV或以上保護裝置研發(fā)3-5年工作經驗，開發(fā)出實際的、具有110kV變電站運行1-2年的保護測控裝置；具備豐富的智能變電站運行調試經驗；全面掌握IEC61850標準知識；具備較強的思維能力、問題解決能力及團隊合作能力。
薪資待遇：年薪15-30萬元。
三、崗位名稱：硬件研發(fā)工程師 2人
崗位職責：負責配用電產品硬件設計工作。
任職要求：年齡35歲以下；全日制本科及以上學歷；具有3年以上硬件設計工作經驗；具備較強的思維能力、問題解決能力及團隊合作能力。
薪資待遇：年薪8-15萬元。
四、崗位名稱：嵌入式軟件研發(fā)工程師 3人
崗位職責：負責嵌入式軟件設計工作。
任職要求：年齡35歲以下；全日制本科及以上學歷；具有4年以上嵌入式軟件設計工作經驗；精通至少一種嵌入式系統；有至少3年以上、5種產品以上開發(fā)經驗，能夠進行平臺移植；熟練Linux編程，能夠進行bootloader（uboot）移植、內核移植、驅動編寫，有至少3年以上相關工作經歷。
薪資待遇：年薪10-15萬元。
五、崗位名稱：保護、配網自動化產品工程設計工程師 5人
崗位職責：負責保護、配網自動化產品工程設計、審核、設計標準的完善和項目管理工作。
任職要求：年齡35歲以下；全日制本科及以上學歷； 3年以上相關產品工程設計經驗，并具有售后服務經歷；具備較強的思維能力、問題解決能力及團隊合作能力。
薪資待遇：年薪7-15萬元。
六、崗位名稱：工控事業(yè)部總經理 1人
崗位職責：負責公司一次產品事業(yè)部的整體管理工作。
任職要求：年齡35歲以下；全日制本科及以上學歷；3年以上一次產品管理工作經驗，對一次產品工程或市場有深入了解或經歷；具備較強的思維能力、問題解決能力及團隊管理能力。
薪資待遇：待遇優(yōu)厚，面議。
七、崗位名稱：公司一次產品總工程師 1人
崗位職責：負責公司一次產品技術研發(fā)或管理工作。
任職要求：年齡35歲以下；全日制本科及以上學歷； 5年以上相關產品研發(fā)經驗，對一次產品技術或市場有深入了解或經歷；具備較強的思維能力、問題解決能力及團隊合作能力。
薪資待遇：待遇優(yōu)厚，面議。
八、崗位名稱：一次產品研發(fā)工程師
1、ZW32、ZW20柱上斷路器產品研發(fā)主任工程師1人、工程師4人；
2、SF6氣體絕緣環(huán)網柜產品研發(fā)主任工程師1人、工程師4人；
3、固體絕緣環(huán)網柜產品研發(fā)主任工程師1人、工程師4人；
4、高低壓產品研發(fā)主任工程師1人、工程師4人。
崗位職責：負責柱上開關、環(huán)網柜、高低壓產品的研發(fā)設計和項目管理工作。
任職要求：年齡35歲以下；全日制本科及以上學歷；3年以上相關產品研發(fā)經驗，熟練掌握產品的研發(fā)設計；具備較強的思維能力、問題解決能力及團隊合作能力。
薪資待遇：年薪8-20萬元。
九、崗位名稱：一次產品技術工程師、工藝工程師
1、ZW32、ZW20柱上斷路器產品技術主任1人、技術員5人；
2、SF6氣體絕緣環(huán)網柜產品技術主任1人、技術員5人；
3、固體絕緣環(huán)網柜產品技術主任1人、技術員5人；
4、高低壓成套開關設備技術主任1人、技術員10人；
5、高低壓柜、箱變工程設計員或技術支持5人；
6、產品工藝工程師3人。
崗位職責：負責新產品的投標報價、技術支持、工程設計、工藝、調試及售后服務等技術工作。
任職要求：年齡35歲以下；全日制本科及以上學歷；2年以上相關產品技術經驗，熟練掌握以上產品的技術工作；具備較強的思維能力、問題解決能力及團隊合作能力。
薪資待遇：年薪7-17萬元。
十、崗位名稱：營銷區(qū)域經理 8人
崗位職責：負責區(qū)域市場的開拓，營銷團隊的建設、管理工作。
任職要求：年齡35歲以下；正規(guī)院校本科及以上學歷；5年以上電力相關產品區(qū)域營銷或營銷管理工作經驗；具備較強的市場分析、營銷、推廣能力，較強的事業(yè)心，具備領導能力。
薪資待遇：年薪16-21萬元+市場傭金。
十一、崗位名稱：營銷經理 20人
崗位職責：負責所在區(qū)域智能配用電產品銷售及市場開發(fā)工作。
任職要求：年齡32歲以下；全日制本科及以上學歷；2年以上電力產品營銷工作經驗；富有工作激情，能夠吃苦耐勞，具有團隊合作精神。
薪資待遇：年薪7-14萬元+市場傭金。
十二、崗位名稱：外貿專員 5人
崗位職責：負責智能配用電產品國外市場的推廣與銷售工作。
任職要求：年齡35歲以下；全日制本科及以上學歷；國際貿易、商務英語、市場營銷、自動化等相關專業(yè)；英語CET-6及以上，優(yōu)秀的英文聽說讀寫能力，熟練進行商務交流；了解外貿流程，能夠掌握從尋找客戶到最后交單退稅的一個整體流程，學習能力強；有國際貿易工作經驗者優(yōu)先。
薪資待遇：年薪7-17萬元+市場傭金。
十三、崗位名稱：人力資源 2人
崗位職責：負責公司人力資源管理工作。
任職要求：年齡30歲以下；全日制一本及以上學歷；人力資源、工商管理、法學等相關專業(yè)；2年以上人力資源工作經驗；具備較強的文筆能力、溝通能力及語言表達能力；形象氣質佳；具有招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效考核工作經驗者優(yōu)先。
薪資待遇：年薪4-8萬元。

第二部分：福利待遇及工作地點
福利待遇：公司提供半年、年終獎，五險一金，帶薪休假，季度福利用品，交通、話費補助，節(jié)日、生日賀禮，職工宿舍，職工餐廳，期權、股權激勵計劃等優(yōu)厚的福利。
工作地點：許昌、北京、鄭州、上海，全國各省會城市辦事處。

第三部分：應聘方式
簡歷投遞郵箱：znzp@xjpmf.com
簡歷接收截止日期：2016年3月31日
聯系方式：李女士 0374-3211221 0374-3212398

許繼智能科技股份有限公司
人力資源部
2016年1月21日